Das Interesse der Öffentlichkeit am Thema war offensichtlich groß. Die Zuschauerplätze in dem kleinen Sitzungssaal waren alle besetzt. „Normalerweise sind ein, zwei Zuschauer hier“, sagte uns ein Bürger.
 Wer sich allerdings konkrete Antworten auf den Fragenkatalog der Opposition erhofft hatte, wurde enttäuscht. „Es war wie beim Fechten“, meinte Jean-Jacques Arrensdorff („déi gréng“) am Ende der Sitzung, „allen Attacken wurde geschickt ausgewichen“. Unverständnis löste bei der Opposition u.a. die Tatsache aus, dass es dem Schöffenrat nicht möglich sei, Informationen über die Abwesenheitsrate in der Gemeindeverwaltung zu geben.

In der Tat: Auf die Fragen von DP und „déi gréng“ an den Schöffenrat gab es keine konkreten Antworten. Die Bürgermeisterin verwies mehrere Male auf die in Auftrag gegebene Analyse des Arbeitsklimas, dessen Ergebnisse aber noch ausstünden. Dass der Schöffenrat diese Studie in Auftrag gegeben habe, zeige aber, dass es ihn interessiere, wie die Angestellten über ihren Arbeitsplatz denken. Sie betonte das allgemein gute Dialogverhältnis des Schöffenrats mit den Angestellten. Konkrete Antworten zu den Fragen könne sie keine liefern, weil es noch keine gebe. Allerdings wusste sie aber schon, dass rund 83 Prozent der Angestellten zufrieden mit ihrer Arbeit bei der Gemeinde seien.

„Die Probleme werden kleingeredet“, lautete die Schlussfolgerung von Robert Axmann (DP) während der Sitzung. Dem Tageblatt sagte er anschließend: „Der Schöffenrat versucht jetzt auf Zeit zu spielen und hofft, dass die Sache im Sand verläuft.“

Aussage gegen Aussage

Mitglieder der Mehrheit kritisierten die Vorgehensweise der Opposition, gemeindeinterne Probleme publik zu machen. Daraufhin Arrensdorff: „Es ist die Aufgabe der Opposition, den Finger in Wunden zu legen“. Er sprach von einem „turnover“ von 56 Prozent der Gemeindeangestellten. „Das ist viel: Beim Staat wird ein ‚taux de rotation‘ von über 20 Prozent als problematisch angesehen“.

Rat Yves Loos (CSV) entgegnet ihm, die Opposition habe wohl das Recht, zu kritisieren und zu hinterfragen, Unterstellungen und unbegründete Vorwürfe gehörten aber nicht dazu.

Mit der Behauptung, dass die Vorwürfe unbegründet gewesen seien, war mindestens ein Zuschauer nicht einverstanden. Als am Ende der Sitzung die Bürgermeisterin Fragen aus dem Publikum zuließ, meldete sich ein sichtlich erboster Mann zu Wort: „Was DP und ‚déi gréng’ sagen, stimmt.“ Er wisse es von seinem Sohn, der bei der Gemeinde arbeitet.

• Über
• Letzte Artikel

Claude Molinaro

Claude Molinaro, geboren 1964, studierte Linguistik, Germanistik und Russisch in Brüssel und in Moskau. Erste Erfahrungen im Journalismus sammelte als freier Mitarbeiter während seiner Schulzeit beim Tageblatt. Bevor er 2006 fest dort angestellt wurde, arbeitete er als Angestellter der luxemburgischen Botschaft in Moskau, als Übersetzer und als Programmierer an automatischen Übersetzungsprogrammen. Beim Tageblatt arbeitete er acht Jahre in der innenpolitischen Redaktion, anschließend vier Jahre als Kulturredakteur, bevor er 2019 in die Lokalredaktion wechselte, wo er sich vor allem mit Ereignissen in und um Luxemburg-Stadt befasst.

Letzte Artikel von Claude Molinaro (Alle anzeigen)

• Gemeindearbeiter widersprechen OGBL und Presse: „Angst vor Arbeit gehört Vergangenheit an“ - 3. Februar 2025.
• Eine Aufwertung der Gesundheitsberufe und mehr Personal sind dringend nötig - 23. Januar 2025.
• In Luxemburg greifen Patienten immer häufiger Ärzte und Pfleger an - 23. Januar 2025.